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共分享·共成長---個人戰略研討會

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(圖1)


5月29日,將(jiang)軍(jun)集團(tuan)生(sheng)產基地管理精英集體參加了由(you)中旭公(gong)司組織的(de)《個(ge)人(ren)戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)研(yan)討(tao)會(hui)》培訓課(ke)程,《個(ge)人(ren)戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)研(yan)討(tao)會(hui)》為期七天,由(you)將(jiang)軍(jun)陶瓷集團(tuan)柳朝陽作研(yan)討(tao)會(hui)組長(chang),將(jiang)軍(jun)二廠廠長(chang)王(wang)全新任研(yan)討(tao)會(hui)秘書長(chang)。在(zai)《個(ge)人(ren)戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)研(yan)討(tao)會(hui)》上,明確了項目的(de)重點(dian)方向和突破點(dian),并通過對(dui)中國內(nei)外經濟環境的(de)分析,增強了員(yuan)工們的(de)危機意識(shi),以及導入了變革思維,分享了個(ge)人(ren)的(de)戰(zhan)略(lve)(lve)(lve)理念(nian)。


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(圖3)  

會(hui)議的(de)(de)過(guo)程(cheng)中,《個人戰(zhan)(zhan)略研(yan)討(tao)會(hui)》強調學習(xi)的(de)(de)重(zhong)要性,并通過(guo)對變(bian)革思(si)維的(de)(de)導入,提(ti)出了“不變(bian)思(si)想,就變(bian)人”的(de)(de)理念,同(tong)時導入了競爭意(yi)識和開放分享的(de)(de)精神(shen),在(zai)學習(xi)心態(tai)上做了重(zhong)點的(de)(de)宣(xuan)導,明確了將軍陶(tao)瓷(ci)集團(tuan)全體(ti)員工應(ying)該以一種怎么樣的(de)(de)心態(tai)來面對挑戰(zhan)(zhan)。


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項目著重對(dui)中高層管(guan)(guan)理(li)(li)人員重點介(jie)紹(shao)企(qi)業的4A、3S、3P等現(xian)代科(ke)學的管(guan)(guan)理(li)(li)方式,并祥述了(le)4A、3S、3P對(dui)企(qi)業的重要(yao)影響以(yi)及(ji)未來走向,確(que)保企(qi)業月度目標(biao)的實現(xian),訓練員工基本的做事方式,同(tong)時也培訓了(le)現(xian)代科(ke)學管(guan)(guan)理(li)(li)基要(yao)。高級管(guan)(guan)理(li)(li)顧(gu)問劉老師在培訓會上引(yin)出了(le)“想—就(jiu)要(yao)壯志凌云(yun)”的觀點,拋出要(yao)成功,就(jiu)要(yao)有強烈的企(qi)圖心的言論(lun),引(yin)入“做—就(jiu)要(yao)腳(jiao)踏(ta)實地”的理(li)(li)念,劉老師說,只要(yao)擁有這些基本理(li)(li)念,才能(neng)一(yi)步步去實現(xian)人生的夢想。


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(圖6)

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(圖7)


柳(liu)董事長在研討(tao)會發(fa)言表示,一個(ge)強(qiang)勢(shi)的(de)(de)(de)企(qi)業背后必須(xu)有強(qiang)勢(shi)的(de)(de)(de)管理(li)班子。將軍(jun)陶瓷(ci)集團以(yi)突飛猛進的(de)(de)(de)發(fa)展速(su)度,不(bu)斷突破目(mu)標(biao),成為中國陶瓷(ci)行(xing)業一流的(de)(de)(de)企(qi)業,與不(bu)斷的(de)(de)(de)接受新知(zhi)識,不(bu)斷的(de)(de)(de)引(yin)入新科學的(de)(de)(de)管理(li)方式不(bu)無關系。通過個(ge)人戰略研討(tao),制定遠(yuan)景(jing),制定目(mu)標(biao),將會使員工與公司的(de)(de)(de)步伐更加一致,激(ji)勵(li)員工以(yi)更陽光的(de)(de)(de)心態來(lai)面對工作。



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(圖9)  


在《個人戰(zhan)略研討會(hui)》結束時,不(bu)少學(xue)員反應(ying),培訓內容對(dui)他(ta)們(men)的(de)觸動非(fei)常大(da),令他(ta)們(men)重新洗禮,拋去一(yi)些陳舊的(de)管理方式,制(zhi)定全(quan)新科學(xue)的(de)管理方法及理念。部份(fen)學(xue)員表示,企業(ye)的(de)成功來自于全(quan)體成員的(de)共同努力(li),研討會(hui)之后,將繼續以(yi)追求自身(shen),突破(po)自身(shen)的(de)心態來投入到以(yi)后的(de)工作中。



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